Hier mal eine kleine Übersicht, da es in der Vergangenheit schon öfter angefragt wurde, was eigentlich als Anforderungen an einen Gildenmeister fallen:
-Selbstständige Planung einer S-Rang Prüfung, nachdem man vom Staff aufgefordert wurde
(Anforderung von Hilfe an Staff möglich, wenn man keinerlei Ideen hat)
-selbstständiges Vorlegen vom Konzept und absegnen lassen beim Staff, danach selbstständige Durchführung von der Prüfung.
-Vetorecht bei komplett abwegigen Gildenmitgliedern, die bei der eigenen Gilde beworben werden
-Recht Gildenmitglieder raus zu werfen, wenn ein guter Grund vor liegt (Versucht ein Mitglied den GM Posten streitig zu machen, dann ist das kein guter Grund)
-Grundlegende Kenntnisse über Mitglieder sollten vorhanden sein
-Postpartnersuch-Hilfe für eigene Mitglieder, falls notwendig
-Eventplanung, wenn man Gildeninterne Events möchte
-Mindestaktivität vorweisen
-Schutz der Gilde im Falle von einem Angriff
-selbstständige und möglichst zügige Aufnahme von neuen Gildenmitgliedern
-Gildenphilosophie repräsentieren